これから新入社員・中堅社員・リーダー研修など
企業向けの社員研修の時期に入ります。
今年も、社員研修のご依頼をいただき
誠にありがとうございます。
新規のお客様も増え、昨年より気合が入っております。
さて、一言で「社員研修」といっても
企業様によって、
社員の人数や思い、悩み、目標は様々です。
なので、私の研修プログラムは、
企業様によって内容が違います。
しかし、
業種に関係なく、研修に取り入れている共通のテーマが
３つあります。
それは、
１．印象に残るスタイリッシュなマナーを身に付けること
２．仕事を楽しむこと
３．「今」を大切にすること
この３つは、研修の中に必ず取り入れています。
マナーが良いと、「自分が得をする」のです。
「自分が得をする」とは、
「幸せを実感できる」ということ。
「幸せになる」というより
「いつの間にか、幸せだなぁと感じるようになっている」
ということです。
「幸せだなぁ」と感じると
穏やかな自分になれます。
穏やかだと、物事の考え方や
人とのコミュニケーションがプラスに働き、
周りの環境が整ってきます。
周りの環境が整うと、
「今」を楽しみ、大切にし、感謝するようになるのです。
私たちは「環境」に影響されます。
であれば、
まずは自分が穏やかに
居心地の良い環境をつくること。
そのためにマナーがあります。