「できる」を探すこと
人生は「選択と決断」の繰り返し。
何かを決めなければ、次へ進めません。
今日着る服も
お昼ご飯も
見るテレビも
全て選択。
そして「これ!」と決断する。
なんとなく決断することもあれば
ものすごーく考えて、決断することもあります。
そして、いざ決断して進もうとすると
「えっ?これ?これでいいの?」
「いや~無理でしょ」
「なんで、これを選んだの?」
など、他者から否定的な事を言われたり
あるいは自分の思考が「できない」と答えたります。
なので、自分の決断に自信が持てなくなるのです。
私も同じです。
しかし、何事も「やってみないとわからない」のが事実!
なので、「できない」ではなく
「どうやったら、できるかな」を探していきましょう。
肯定的な意見を言ってくれたり
あなたがやろうとしていることを応援してくれたり
そういう人が身近にいれば、自然と自信が湧いてきます。
そして、「どうやったらできるかな?」を探し始めます。
「東京で就職したいけど、きっと親から反対される」
「デザインの道に進みたいけど、お給料が安いらしいので
生活できない」
など、話をしている人たちがいますが…
はたして、本当にそうでしょうか。
「できない」理由を探していませんか?
まずは「どうやったら、できるかな?」を
探してみませんか?
人生は、選択と決断の繰り返しです。
今日は中秋の名月。しかも満月。
お月様をみながら
将来の自分を想像してみるのも良いかも。
せっかくなら
「いきいきと楽しそうにしている自分」を
想像して、そうなれるような選択を
今からやってみませんか。
企業が一番求めている人材とは
私は、20年間、企業の社員研修に携わっています。
そして、10年間、大学生や専門学校生に
ビジネスマナーや秘書の授業を行っています。
①挨拶や返事ができる人
②メモを取る人
③お礼やお詫びが言える人
④守秘義務を守る人
⑤平常心を保てる人
この5つは、さまざまな企業やお店が求めていることです。
人材不足の昨今、
企業やお店側は、仕事は教える時間はあっても
”人として”の部分、
つまり、挨拶や返事、御礼が言えるなどの”一般常識”については
教える時間が、本当に取れないのです。
なので、これから就職を考えている人は
上記5つを、まず身に付けていきましょう。
特に②のメモを取ること。
仕事を教えてもらうなかで、許可なく動画や写真を撮ることは
控えましょう。
重要な書類が映り込み、気付かないうちに情報漏洩に
繋がることがあります。
仕事の内容は、できるだけメモを取りましょう。
そして④の守秘義務を守ること。
会社の中の出来事、社員やお客様のプライバシーは
きちんと守りましょう。
信頼関係に繋がります。
⑤の平常心を保つ。
感情のコントロールは、とても大切。
一時的な感情に振り回されないように
平常心を保っていきましょう。
研修を通じて思うことは
「礼儀正しく素直な人」は、やはり伸びしろがあり
チャンスがどんどんやってきます。
さて、あなたは、どのような人たちと働きたいですか?
そして、自分はどう在りたいですか?